本报告由丘北县人力资源和社会保障局办公室根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《云南省政府信息公开规定》和《文山州人民政府办公室转发省政府办公厅关于编制公布政府信息公开工作年度报告有关事项文件的通知》等文件要求，综合县人社局各股室、各经办单位2018年政府信息公开工作情况编制而成。本报告由概述、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的问题及改进措施等五部分组成。本报告所列数据的统计期限自2018年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，请与丘北县人社局联系，地址：丘北县文秀路221号，邮编：663200，电话：0876-4121185。
一、总体情况
2018年，丘北县人社局政府信息公开工作在县委、县政府的领导下，紧紧围绕中央、省、州、县政务公开工作要求，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧扣关注民生、服务民生这个主题，不断完善信息公开工作机制，加大信息公开工作力度，认真做好政府信息公开工作。主动公开政府信息主要涉及促进就业、职业培训、社会保障、人才引进、人事管理、劳动权益等方面政策措施，均已在“丘北县人民政府”门户网站上公布。
（一）加强信息公开工作的组织领导。我局高度重视信息公开工作，根据局系统机构改革后人员和科室职能变化实际，及时调整信息公开工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，成员由各股室、各经办单位负责人组成。负责我局政府信息公开工作，研究政府信息公开工作的重大问题。领导小组下设办公室。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局办公室承担政府信息公开日常工作的格局。
（二）完善信息公开工作的制度机制。为保障政府信息公开工作的正常开展，我局通过建立健全各项规章制度，促进政府信息公开工作规范化。认真落实上级有关文件精神，进一步完善了政务公开工作制度，健全完善了公开保密审查、主动公开、公开受理举报、依申请公开、发布协调等相关制度，使政务公开工作有规可依、有章可循。
（三）强化信息公开工作的政策宣传。组织干部职工学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高全局人员的思想意识。积极抓好政府信息公开的渠道建设。在局网站设置了“政府信息公开”专栏，包括“公开指南”、“公开目录”、“公开年报”、“依申请公开”等子栏目。同时，还通过微信公众号、宣传栏等方式公开重大事项，提高人社政策的知晓率。
（四）强化信息公开工作的规范管理。更新和细化了我局信息公开指南，对政务公开工作相关制度、材料等安排专人负责收集整理和归类；及时公开并更新机构职能、职责分工、机构设置、人事任免情况等文件及信息；利用县政府网站作为公开平台，进一步完善了我局政府信息公开内容，及时更新重点领域信息，做到应公开尽公开。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项 |
| 信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
| 规章 |
0 |
0 |
0 |
| 规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
| 第二十条第（五）项 |
| 信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
| 行政许可 |
0 |
0 |
0 |
| 其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
| 第二十条第（六）项 |
| 信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
| 行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
| 行政强制 |
0 |
0 |
0 |
| 第二十条第（八）项 |
| 信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
| 行政事业性收费 |
0 |
0 |
| 第二十条第（九）项 |
| 信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
| 政府集中采购 |
0 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列表数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
| 自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
| 商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
| 三 、 本 年 度 办 理 结 果 |
（一）予以公开 |
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0 |
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
| （三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
| 2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
| 3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
| 4.保护第三方合法权益 |
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0 |
| 5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
| 6.属于四类过程性信息 |
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0 |
| 7.属于行政执法案卷 |
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0 |
| 8.属于行政查询事项 |
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0 |
| （四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
| 2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
| 3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
| （五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
| 2.重复申请 |
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0 |
| 3.要求提供公开出版物 |
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0 |
| 4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
| （六）其他处理 |
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0 |
| （七）总计 |
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0 |
| 四、结转下年度继续办理 |
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0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 |
行政诉讼 |
| 结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
| 结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、存在的主要问题及改进情况
（一）工作中存在的主要问题和困难。目前政府信息公开工作由工作人员兼职开展，在一定程度上影响到政府信息公开工作的深入开展，政府信息公开的形式有待拓宽和创新，主动公开力度有待进一步增强。
（二）具体的解决办法和改进措施。2019年，我局将紧紧围绕县委、县政府决策部署，以为民、便民、利民为宗旨，细化政务公开工作任务，统筹推进社会保障、促进就业、职业培训、人事人才、劳动维权等领域的信息公开，建立有效工作机制，加大公开力度，加强政策解读回应，增强公开实效，切实保障广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。
四、其他需要报告的事项
暂无其他需要说明的事项。
丘北县人力资源和社会保障局
2019年1月30日
公安备案号：53262602000103