丘北县“以奖代补”机制成效明显

丘北县2009年在文山州率先推行人民调解“以奖代补”机制，三年来，全县人民调解各级组织完善调解工作流程，规范工作程序，建立健全了调解组织会议、学习、矛盾纠纷排查、调解登记、纠纷移交、回访信息、档案管理、岗位责任、考核评比等工作制度，同时接受群众监督，实现了人民调解工作制度化、规范化、精细化的要求。人民调解员的工作积极性和主动性大幅提高，通过调解员主动学习和集中培训、定期培训等方式，全县调解队伍的业务素质和能力得到显著提升，每件纠纷都有专人负责，大大地缩短了矛盾纠纷调解的周期，实现了为党委、政府分忧、为百姓解难的目标，形成了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的良好局面。

2011年全县人民调解组织共排查调处各类矛盾纠纷5052件，调处成功4861件，调处成功率96.5%，与上年同比调解成功绝对数上升59%；共兑现人民调解“以奖代补”资金达40余万元，兑现资金同比增长63%。