目录
第一部分 丘北县第一中学校概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2020年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）部门整体支出绩效自评情况
（二）部门整体支出绩效自评表
（三）项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
第五部分 名词解释
第一部分 丘北县第一中学校概况
一、主要职能
（一）主要职能
丘北县第一中学校是省一级三等完中，其前身是创办于1931年的“省立丘北县民族小学”，1936年创办丘北县初级中学，1958年，丘北初级中学改名为“丘北县第一中学”，1960年首办高中部，成为丘北县第一所完全中学。1996年成为省二级一等完全中学，2005年7月学校成功晋升为省一级三等完全中学，2006年9月成为纯高中学校，2012年被评为云南省绿色学校。2020年新建城北校区。学校校园环境优美，有着悠久历史传统和深厚的文化底蕴。总占地面积179760㎡，校舍建筑面积71578㎡。全校现有101个教学班，学生4819人，教职工481人，专任教师473人，高级教师105人，一级教师81人，研究生学历11人，本科学历451人。2011年始，学校开设珍珠班，2020年开设中船春蕾班，以期让更多家庭贫困学子圆大学梦。目前，学校突出一切为了学生的发展的理念，开设了选课走班、特色社团等丰富多彩的活动，充分调动一切积极因素，促进学生不断发展。
（二）2020年度重点工作任务介绍
一、坚持立德树人，加强学生德育管理。
（一）加强德育和精神文明建设工作
学校把立德树人放到学校工作的第一位，不断促进学生身心健康。以《中学生守则》、《中学生行为规范》为依托，以中国特色社会主义核心价值观教育为重点，以纪律教育、主题班会、班级文化建设、宿舍文化建设及各种主题活动为载体，以对学生发展负责为工作出发点和归宿点。注重教育教学过程管理，努力做到全员育人，全程育人，提高德育工作针对性和实效性。
学校积极开展文明创建活动，一是开展三好生、优秀班干部、优秀团员、先进班集体等评优创先活动，鼓励学生争当文明学生，充分发挥示范、先进、榜样的作用；二是重视精神文明和德育活动的开展，通过军训、珍珠生及新生夏令营、嘉宝莉助学仪式、学雷锋活动、分部高一学生凌晨看丘北、志愿服务实践活动、春蕾班到天星弥勒湾参观红色革命基地等，加强对学生的思想和品德教育，拓展学生视野，培养学生能力；三是积极组织各种活动，我校联合丘北县音乐家协会及艺术机构进行每周周三下午特色选课走班，我校全体师生参与，激发校园活力。
（二）严格校园疫情防控及爱卫运动工作
在新型冠状病毒肆意蔓延的情况下，抓好疫情防控工作是校园安全工作的一大难题，也是一项坚决的工作任务。在全体教师的支持与配合下，疫情防控工作有序进行，做到进校园戴口罩、量体温、扫码等工作，同时加强疫情防控有关知识宣传。
落实“爱国卫生运动”长效机制，坚决执行“七个专项行动”、“七步洗手法及“新时代六条新风尚”，把爱国卫生运动落到实处，从基本的内务整理到卫生打扫，从卫生打扫到卫生保洁，从勤洗手到常消毒等，切实落实承包社区网格管理及爱卫运动卫生工作，全体师生加大清扫及宣传力度，为创建绿色文明城市而不断努力。
（三）提高全体教师的德育意识，加强教师德育思维。
加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。通过班主任培训、优秀班主任评选，提高班主任的政治素质和业务素质，建立一支优质高效的德育队伍；学校定期召开班主任工作培训会议以及班级管理经验交流会，举行了第一届班主任技能大赛，不断提高班主任队伍的素质；学校依据德育工作的特点，加强教师与学生的思想交流，建立平等、和谐的师生关系，通过思想工作规范学生行为；学校德育处强化对学生的思想引导，切实对学生的终身发展负责。
（四）进一步发挥学校在德育工作的主阵地功能。
不断强化学科德育，把教书育人渗透到教师思想中，落实到课堂教学中；认真落实主题班会和每周一国旗下的讲话，做到有计划、有主题、有过程、有效果，扎实抓好以文明礼貌为主要内容的良好行为习惯养成教育。学校通过教职工会议，定期组织全体教职工学习有关德育方面的政策法规和方法，实施教师年度考核与年级学生德育管理挂钩制度，大大加强了全体教师的德育参与意识和自觉性，形成高一激励教育，高二规划教育，高三目标教育。
（五）充分利用各种德育资源，加强德育教育。
充分发挥学校、家庭、社会的综合育人功能，开展具有创新性的德育活动。通过祭扫烈士陵园进行革命传统教育和爱国主义教育；积极配合有关部门开展学校周边环境的综合治理，有效消除不利于学生健康成长的因素；学校不断完善各项管理制度，明确责任，加强落实，为学生的健康成长提供了有力保障，加强学校安全工作的检查、整改等工作，做到每月一次大检查、每周一次小检查，发现问题及时处理；学校注重与学生家长的沟通联系，定期召开家长会，与家长交流孩子存在的问题、缺点，统一思想，共同寻找教育学生的方法途径，形成家校德育教育的合力。
（六）加强社团和学生会工作，培养和提高学生自治自理能力。
学校德育处和团委充分发挥学生会的作用，积极开展活动。学生得到了应有的锻炼，提高了自我管理和发展的能力，取得了较好的效果，比较突出的是英语社团的英语口语大赛，通过积极创新，吸引了众多学生，同时提高学生的英语学习水平。
二、突出教学的中心地位，狠抓教学改革，提高教学质量。
教学是学校最主要的工作，质量是办学效益和社会声誉高低的重要体现。学校全面贯彻教育方针，遵循教育规律，严格执行国家教学计划和标准，优化教学过程，构建全面发展的教学框架。教务处把主要精力和时间放在教学第一线，扎实抓好教学管理、教学指导、教学检查、教学评比、教学竞争和教学奖惩，形成以教学为中心的工作机制，体现了教学质量是学校的生命线。
（一）积极推进课堂教学改革，切实提高课堂教学质量。
以高考新课程改革为契机，加强学习研讨，明确新的目标要求，积极推进课堂教学改革，制定并实施《推门听课制度》，教研制度、集体备课制度，推行个人备与聚合备紧密结合，同学科相互交流，取长补短，教学成绩取得明显提高。在县教体局的引领下我校成立了语文名师工作室、化学名师工作室、历史名师工作室，利用名师工作室中骨干教师的听课、评课、磨课让我校的新教师少走教学弯路，致使195位新入职教师教研水平得到快速提升。
（二）实施选课走班制。
为了适应新高考的要求，学校先行先试，在高一年级推行选课走班制，有效的促进了学生对相关科目的学习兴趣，为以后的新高考服务，并且起得了很好的教学效果，选课走班的学生同科目成绩显著提高。
（三）进一步强化科研兴教意识。
学校每学期都要求教师撰写教学心得、案例、教研论文，2020年州级课题结题1个，县级课题2个，学生小课题获州级奖1个，教师发表国家级论文56篇，省级论文获奖45篇，不断提升教师的教科研水平，有效促进教育教学质量提高。
学校加强教研组对教师的教学、备课的管理与监控，各教研组通过集体备课、听课、人人公开课、课堂教学大赛、举办观摩课等多种形式，探讨教育教学方法，提高课堂效率，我校全体教师参加上好课全员培训，多渠道提高教学水平。本学年物理学科李杨老师执教的课例参加第十三届全国中小学创新课堂教学实践观摩活动获入围奖；生物学科王春瑶老师和数学学科张艳老师执教的课例参加云南省“一师一优课，一课一名师”课赛被评为省级“优课”；语文学科王文圆老师参加传统文化说课比赛获州级表彰；1802班学生黄家璇汉字书写参赛作品获州级表彰。
（四）抓好教育教学常规管理。
学校由值日领导和教科室老师监督教师的备课、上课情况，对不备课就上课的教师加大处罚力度。各年级各学科注重研究集体备课的有效途径和形式，提高备课效能，通过集体备课来促进教学风气、教学质量的提高。集体备课步骤：确定备课课题--撰写教案--现场抽签安排发言人--发言人讲解-- 备课组教师集体审查讨论，提出修改意见（人人发言，主备人先讲）-- 根据集体备课，教师修改教案 -- 教学-- 课后反思-- 主备人修改教案上交电子档，供以后备课参考，其他教师的教案备查。建立检查机制和专人负责，通过本学期的努力，我校集体备课质量有了较大提升，得到了到我校交流学习的一些学校的高度评价。
学校重视教师业务能力提升，全校484位教师参加了评好课网络培训。教务处定期和不定期地检查教师的备课、讲课、批改作业、辅导学生等工作情况，坚持学生、年级组、教研组、学校领导对教师教学的评价制度，保证教学质量稳步提高。
（五）积极开展科普教育活动，提高科普知识。
学校在举办文体艺术的同时，开展了科技创新活动比赛，培养学生动手、动脑的能力，提高学生科普知识水平。2020年10月文山州首届“丹烛杯”师生书画竞赛荣获教师一等奖1人，学生一等奖3人； 2020年12月文山州首届机器人大赛中荣获三等奖。
（六）抓好高考备考工作。
针对高考，学校召开高考备考动员会，组织高三教师参加昆明、文山等地举办的高考研讨会，制定了高考备考方案。加强信息的收集，制定了高考的奋斗目标，保证毕业班成绩稳步提升。2020年我校1016学生参加高考，上线率100%。其中文史类一本上线人数4人，上线率0.91%；理工类一本上线人数12人，上线率2.55%。文史类二本上线人数70人，上线率15.91%；理工类二本上线人数81人，上线率17.2%。全校本科上线率为22.05%，在全体师生的共同努力下，取得了优异的成绩。
（七）学业水平考试成绩大幅提升。
2020年1月，高一年级进行文考理、理考文学业水平考试，高二年级完成了所有学科的学业水平考试。学业水平考试成绩明显提高，所有科目全A等人数大幅增加，并且全考科目等第多集中于A、B等次，全科合格率大幅度提高，为高考奠定了坚实基础。
（八）突出青少年校园足球特色。
我校是全国青少年校园足球特色示范校，严格按照相关要求，落实好足球进课堂、校本化等各项工作，开展了年级、班级的校园足球联赛。
三、强化服务意识，加强后勤保障能力。
（一）努力推进项目建设，不断改善办学条件。
学生宿舍女生公寓楼、实验楼、新教学楼主楼及附楼已经投入正常使用，积极向上级主管部门申请多功能报告厅，得到中船集团大力支持，中船楼工程建设正有序进行。引进考试软件系统、更新校园广播、增加学生高低床量560、增置5台打印机设备和60台教师笔记本电脑，城北分部新添课桌椅2100套，进一步改善了学校办学条件。
（二）加强校园文化建设，打造特色文化校园。
本学年秋季学期以来，致力于校园文化建设，打造特色文化校园。进行校园美化亮化工程、校园历史文化建设工程、校园建筑命名工程，让全体师生在校园工作和学习中获得幸福感。
（三）后勤管理进一步规范。
严格遵守财经制度和纪律，严格执行省州县和教育体育局的有关规定，实行“收支两条线”，执行校长审核，副校长审批制度。加强对收费管理，认真做好教育收费公示制度，坚决杜绝乱收费。对校内建设项目，实行领导班子集体商议制度，并在施工过程中及时跟踪反馈，施工完毕进行检查验收；实行财务阳光操作，较大物品采购和建设项目开支，必须召开领导班子会议讨论决定，举手表决并签字，保证采购财务手续完备，开支合理；管好用好国家助学金，按政策、按时足额发放高中各种补助费，特别做好建档立卡户学生资助管理，做到全摸排，全覆盖。加强学校财产管理工作，保证学校财产不受损失。对食堂和小卖部委托第三方管理运营，进行全部托管，要求托管公司注重食堂工作人员素质的提高，必须严格规范食品加工流程和卫生工作要求。
四、切实抓好平安校园建设和法制教育工作
我校安全工作按照上级要求，校长负总责，分管德育副校长具体负责，教职工按一岗双责的要求直接负责。学校建立了每节课教师对学生的清查制度，进行班务日志登记，做好痕迹管理。加强安全工作领导小组，层层签订安全责任书，进一步明确安全责任。学校还通过定期举行消防安全疏散演练、防震疏散演练等活动不断提高师生安全意识，开展安全大检查、安全隐患大排查，进行“一号检察建议”的贯彻落实法治宣传等活动，对师生进行了法治、安全知识教育，为学校的教育教学工作保驾护航，本学年度被评为“云南省毒品预防教育示范学校”。同时加强校园门卫、宿舍值班的工作力度，继续执行住校生离校必须经班主任批准的规定，统一假条，做到一人一假条。
五、继续推进学校民主管理
学校注重党风廉政建设，严格执行“三重一大制度”，不断规范学校工作要求，改进工作作风。进一步深化校务公开工作，凡涉及人事、评优、评先、评职及财务等问题都做到政策、程序、评定、结果等全部民主公开，接受全校师生监督。近年来，学校始终把民主管理放在重要议事日程上，充分发挥教代会的作用，通过教代会，让全体教职工都来关心学校发展，参与学校的管理，进一步推动了学校规范化管理，促进了学校健康和谐发展。
六、突出提高基层党组织建设
我校党总支认真贯彻落实中央、省、州、县及教育体育局党工委部署要求，扎实抓好基层党建工作各项硬任务、硬指标，始终围绕学校教育教学质量为中心开展工作。组织全体党员教师学习张桂梅等同志的先进事迹、认真贯彻学习新时代“西畴精神”及各党支部民主生活会，进一步加强党员的政治思想，切实把“等不是办法，干才有希望”实践于教育教学工作中。加强全体党员学习“学习强国”的管理，要求与时俱进。积极开展党员活动，认真组织主题党日、三会一课活动。全校党员154人，预备党员3人。
七、扎实推进脱贫攻坚工作
学校挂钩天星乡古勒村民委，协同推进脱贫攻坚各项工作。根据脱贫工作，学校派出驻村教师4人参与到脱贫攻坚一线工作。全校教职工挂钩建档立卡户覆盖天星乡天星、古勒、布红村民委，锦屏镇清平村民委。根据国家政策，切实完成脱贫攻坚各项工作，进行精神文明送活动下乡，为全面实现人民小康生活贡献力量。
八、存在的困难和面临的挑战
（一）校舍基础设施仍是制约学校发展的障碍
我校是省二级一等高级中学，本部现今还没有标准化的报告厅、体育馆、图书室等，争取资金投入仍是我校面临的艰巨任务，尤其是学校招生规模的进一步扩大，完善基础设施，资金短板严重制约发展。
（二）课堂教学改革需进一步推进
学校虽加强了对课堂的监管，从现在的课堂教学情况看，大部分教师认真备课，上好每一堂课，使课堂教学有效、高效。但是个别教师思想观念还没有切实转变，不备课就去上课的情况时有发生。因此加强集体备课，构建高效课堂，促进教育教学质量提升。
（三）教育现代化的程度亟待提高
学校现有的教师办公电脑已经不能满足教育现代化教学、教研的需要，校园监控设施装备不足等，校园硬件设施将完善提升。
（四）办学竞争压力进一步加大
随着国家普及高中教育，我校继续扩大办学规模，现已分为丘北县第一中学校本部校区和城北分部校区，在县域高中教育竞争力越来越大，招生工作竞争强烈，学校需要进一步推进教育教学改革，增强竞争力，加大凝聚力，在高考综合改革中实现弯道超车，给全县人民交上一份满意的答卷。
总之，我校遵循教育规律、人才成长规律，着力形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于高质量发展的教育教学发展机制。围绕教师、教材、教法推进改革，探索形式多样、行之有效的教学方式方法，切实在素质教育上取得真正的突破。着眼于“学好”，围绕立德立志、增智健体、成才用才推进改革，推进多样化办学特色发展。 坚持依法治教、依法办学、依法治校，完善办学制度，强化从严治校机制，不断健全教育教学管理制度。在教育教学工作中带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领全校484位教职工以“赶考”的心态向全县人民交出一份满意的答卷。学校始终坚持深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育。
二、部门基本情况
（一）部门决算单位构成
纳入丘北县第一中学校部门2020年度部门决算编报的单位共1个。其中：其他事业单位1个。丘北县第一中学校
（二）部门人员和车辆的编制及实有情况
丘北县第一中学校部门2020年末实有人员编制456人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制456人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员456人（含参公管理事业人员0人）。
离退休人员11人。其中：离休0人，退休11人。
实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。
第二部分 2020年度部门决算表
（详见附件）
第三部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
丘北县第一中学校部门2020年度收入合计6,243.25万元。其中：财政拨款收入5,690.71万元，占总收入的91.15%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入444.71万元，占总收入的7.12%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入107.82万元，占总收入的1.73%。2020年与2019年相比，总收入增加994.02万元，其中财政拨款增加939.91万元，其它收入减少19.37万元，财政拨款增多的原因是扩建分校本年度教师和学生人数增加，财政拨款增多；其它收入减少的原因是非税收入减少及学前教育收入2019年并入其他收入故其他收入比去年降低。
二、支出决算情况说明
丘北县第一中学校部门2020年度支出合计6,058.21万元。其中：基本支出5,771.46万元，占总支出的95.27%；项目支出286.75万元，占总支出的4.73%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。2020年与2019年相对比，总支出增加1283.16万元，基本支出增加996.41万元，其中人员经费增加953.95万元，日常公用经费增加42.47万元。项目支出增加286.75万元。基本支出增加的原因是扩建分校本年度教师和学生人数增加支出增加;项目支出增加的原因是对学生资助款项调整为项目支出故较去年项目支出增加。
（一）基本支出情况
2020年度用于保障丘北县第一中学校机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出5,771.46万元。与上年对比增加996.41万元，主要原因本年度成立分校学生、教师数增加支出增加。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出5,270.56万元，占基本支出的91.32%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费500.91万元，占基本支出的8.68%。
（二）项目支出情况
2020年度用于保障丘北县第一中学校机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出286.75万元。与上年对比增加286.75万元，主要原因对学生资助款项调整为项目支出故较去年项目支出增加。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
丘北县第一中学校部门2020年度一般公共预算财政拨款支出5,666.74万元，占本年支出合计的93.54%。与上年对比增加 1390.09万元，主要原因本年度成立分校学生、教师数增加支出增加。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
2.外交（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
3.国防（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
4.公共安全（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
5.教育（类）支出4,383.3万元，占一般公共预算财政拨款总支出的77.35%。工资福利支出3758.9万元；商品和服务支出56.79万元；对个人和家庭的补助428.74万元；资本性支出138.87万元
6.科学技术（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
8.社会保障和就业（类）支出568.85万元，占一般公共预算财政拨款总支出的10.04%。事业单位离退休2.59万元；机关事业单位基本养老保险缴费支出485.19万元；机关事业单位职业年金缴费支出53.6万元死亡抚恤27.47万元。
9.卫生健康（类）支出364.21万元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.43%。事业单位医疗270.02万元；公务员医疗补助68.7万元；其他行政事业单位医疗支出25.49万元。
10.节能环保（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
11.城乡社区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
12.农林水（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
13.交通运输（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
14.资源勘探信息等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
15.商业服务业等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
16.金融（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
17.援助其他地区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
18.自然资源海洋气象等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
19.住房保障（类）支出350.37万元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.18%。住房公积金350.37万元。
20.粮油物资储备（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
21.国有资本经营预算（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
22.灾害防治及应急管理（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
23.其他（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
24.债务还本（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
25.债务付息（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
26.抗疫特别国债安排（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
丘北县第一小学校部门2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的100%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的100%；公务用车购置及运行费支出决算为0万元，完成预算的100%；公务接待费支出决算为0万元，完成预算的100%。
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年相比无变化。
(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出0万元，占0%。具体情况如下：
1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2. 公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中：
公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出0万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.公务接待费0万元。其中：
国内接待费支出0万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。
国（境）外接待费0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
丘北县第一中学校部门2020年机关运行经费支出0万元。
二、国有资产占用情况
截至2020年12月31日，丘北县第一中学校部门资产总额13394.10万元，其中，流动资产887.59万元，固定资产2383.29万元，固定资产累计折旧1265.55万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产16666.50万元，无形资产累计摊销5277.73万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少118.93万元，其中固定资产增加95.31万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产6项，账面原值93.44万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。
三、政府采购支出情况
2020年度，部门政府采购支出总额392.95万元，其中：政府采购货物支出227.66万元；政府采购工程支出87.93万元；政府采购服务支出77.36万元。授予中小企业合同金额392.95万元，占政府采购支出总额的100%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。
五、其他重要事项情况说明
无
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
不涉及专用名词。
公安备案号：53262602000103