目录
第一部分 丘北县温浏乡中心学校概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2020年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）部门整体支出绩效自评情况
（二）部门整体支出绩效自评表
（三）项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
第五部分 名词解释
第一部分 丘北县温浏乡中心学校概况
一、主要职能
（一）主要职能
1.负责贯彻执行国家教育法律法规和方针政策，拟订学校改革与发展规划和计划，并抓好组织实施和落实。
2.负责本校基本信息的统计、分析和发布，建立健全学生学籍档案，做好学校贫困生资助等工作。
3.负责思想政治、综治维稳、安全保卫、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作。
4.负责教育科研和课堂教学改革工作，承担实施小学学历教育、初中学历教育，协调好学校、家庭、社会三结合教育，全面提高素质教育。
5.负责统筹规划教师队伍建设；会同有关部门做好教师培养、职称评审、考核考评等工作。
6.负责学校的教育经费和后勤管理工作，并组织实施好学生营养补助改善工作，承担学校的电化教育、现代远程教育、信息化建设以及教学仪器设备和图书资料管理、各类培训和教学效益评价工作。
7.负责小学、初中计划招生考试工作，组织适龄少年儿童入学，推进普及义务教育。
8.完成上级主管部门交办的其他工作事项。
（二）2020年度重点工作任务介绍
2020年度，全校上下和全体师生全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面事业都取得一定的成效，主要表现在学校精细化管理深入人心、措施有力、执行到位；制度建设更趋完善，学校步入规范化管理轨道；班子队伍健全，工作团结务实，与时俱进，锐意进取；教师队伍师德高尚、业务精湛、积极进取；学校后勤管理规范，账务清爽，伙食质量高，学生吃得饱、吃得好、留得住；安全维稳工作扎实，全年0事故；党风廉政、师德师风建设再上新台阶；校园精神文明建设卓有成效，育人氛围浓厚；办学效益显著，学生综合素质不断提高。
1.建立健全学校管理制度
年初，以原制度为基础，进一步完善各项规章制度建设，与时俱进，制定完善《丘北县温浏乡中心学校进一步规范教师队伍管理实施细则》《丘北县温浏乡中心学校各部教师年终考核实施细则》《丘北县温浏乡中心学校各部教师年终奖励性分配方案》《丘北县温浏乡中心学校各部班主任考核实施细则》《丘北县温浏乡中心学校小学部高级教师职称申报竞聘方案》，确保教师在工作岗位把纪律和规矩挺在前面，提升广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的能力水平。
2.教育扶贫工作
（1）控辍保学工作
根据《云南省教育厅云南省人民政府教育督导委员会办公室关于开展义务教育控辍保学专项行动的通知》（云教函〔2019〕216号）文件精神，共排查出疑似失辍学生11人，其中打工务农3人、厌学辍学8人。截至2020年1月6日，已销号了11人。一是坚持控辍保学总体思路“5步4比3量”工作方法要求，做到底数清、情况明、措施准。二是提前做好“两个衔接”工作准备，“幼小衔接”和“小初衔接”。三是建立落实教师帮包学生制度。四是开展“心理健康教育”主题活动。五是抓好学校精细化管理。六是创新开展丰富多彩的校园活动。七是强力推动依法控辍保学“四步法”，有效破解“劝返难”的问题。
（2）精准落实各项教育资助政策
一是精准识别资助对象。以扶贫大数据国办系统贫困人口信息为基准，认真核实比对全乡贫困人口在校生状况等有关信息，做到底数清、数据准。二是全面落实各项教育资助政策。全面落实国家普惠性学生资助政策，确保全乡义务教育阶段符合享受“两免一补”和营养改善计划条件的学生全覆盖享受。全面落实建档立卡贫困家庭在校学生资助政策，2020年，共落实建档立卡贫困学生资助资金110.39125万元，惠及4063人次，义务教育阶段建档立卡贫困户中无因贫失学辍学学生，就学保障得到全面巩固。
3.强化工作纪律，搞好教学常规管理
（1）为切实提高我乡教育教学质量，杜绝教师一本课本加一块黑板就上课现象，我校实行坐班制，要求教师没课的时候到办公室备课、批阅作业或学习。同时，每天安排带班领导就坐班和上课情况打考勤。
（2）为切实提高课堂教育教学质量，或杜绝教师迟到、早退及坐讲等不良现象发生，我校实行推门听课制度，要求值日的带班领导每天至少推门听一节课。
（3）制定月考方案，每月的最后一个星期进行月考，并按年级科目写出试卷分析。
（4）采取激励机制提高教学质量，初中部500分以上保底18人和全县前500名激励机制；小学部年末考核向教学质量倾斜。
（5）用时间+汗水提升教学质量，主要是利用晚自习、晚读和课后辅导提高教学成绩。
（6）充分利用优质课程资源提起学生学习兴趣从而提高教学质量。
4.扎实安全管理工作
（1）高度重视、措施到位。为进一步做好安全教育工作，加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列为学校的重点工作，年初成立以校长为组长的安全工作领导小组，层层签订安全工作目标责任书，科学制定《温浏乡中心学校安全管理制度》《温浏乡中心学校安全工作应急预案》《温浏乡中心学校疾病防控工作预案》《温浏乡中心学校校园欺凌防控工作方案》《温浏乡民办学前班安全管理制度》和教师轮流值班制等相关制度和措施。
（2）通过开学初“安全第一课”、每周一节安全课、黑板报、每周一国旗下讲话、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。
（3）每天安排校教师值日和学生会值日，重点加强早午自习和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。
（4）重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合卫生部门做好各种防传染病工作，发现疫情及时上报、隔离。
（5）加强安全演练，根据要求各学校结合实际都开展四次以上安全应急演练。
（6）强化安全痕迹管理，痕迹管理是我们安全管理最后一根救命稻草，所以我们要抓好、记好、保管好。
（7）关心留守儿童身心健康。
5.加强师德师风建设，树立新时代师德形象
（1）明确了师德师风工作导向
师德教育为先导，教书育人为中心，素质教育为根本，全面提高教育教学质量。要求教师树立正确的价值观：以艰苦为荣，以创造为乐，以严格为自尊，以拼搏为自强，以奉献为自爱，以培养人才为己任。通过政治学习，不断强化教师的职业意识教育，使教师真正认识教师职业的崇高意义，增强作为人民教师的强烈的自豪感、自尊心和自强不息的上进心，时刻不忘人民教师所肩负的职责，并由衷地把它转化为高度的责任心和义务感，牢固树立爱国主义思想，化作强大的内在动力，不断激励和鞭策自己的行为。
（2）勤恳钻研业务，提高教学能力
作为教师，必须勤恳钻研业务，努力提高教育教学的能力，针对不同学科、不同内容、不同教育对象，认真做好教学过程中的各个环节，深入探讨教学方法，在实施素质教育的实践中，转变教育思想、更新教育观念，树立多样化、多层次的人才观，全面性、发展性的评价观，全面提高教师队伍的整体素质。积极引导、鼓励、支持教师参与各类继续教育，积极开展教育科研活动。
（3）真诚热爱学生，密切联系家长
真心热爱学生是教师职业道德的基本内容，教师对学生具有爱心，把学生当作自己的儿女一样，事事关怀、体贴，想学生之所想，急学生之所急，，坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待学生，如严父慈母般严格要求、耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
学校还注重加强广大教师与学生家长的联系，建立学生家长档案，所有老师尤其是班主任老师正常进行家访，学校开好家长会。通过与家长的密切联系，了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活情况，并向家长汇报学生在校情况，互相沟通，主动争取家长的支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，虚心听取家长对学校管理、教师教育的意见和建议，形成学校、家庭、社会共同育人的合力。
（4）引入激励机制，增强工作动力
学校积极引入激励机制，注重在物质动力、精神动力、信息动力等几个方面采取措施，充分调动教师的工作积极性，激发教师热爱本职工作的热情。在全乡教师的共同努力下，加强学习“师德六条”、严格执行中央八项规定、坚守“师德底线”，我校师德师风建设举得良好成效，无有损教师形象行为发生，无违规违纪现象。
6.依法依规用好“三块”经费
（1）建立健全各种制度。
（2）日清月洁和公示制度。
（3）成立内审小组、监查小组和询价小组。
（4）坚持“三重一大”具体讨论集体讨论制度和第一把手末尾发言制度。
（5）坚持民主公开和接受师生及广大人民群众的监督。
（6）配齐配强财务工作人员。
（7）严格执行集体审议制度，学校各项经费收支凭证、票据、账务、名册都严格按照上级要求严格管理，认真审核，大额经费支出须经领导班子集体讨论、集体签字方能报销。
（8）学前教育保育费及其他临星（门面、泔水）收入全部纳入财政专储，严禁私设小金库、坐收坐支或设账外账现象发生。
7.加大德育工作力度，创建和谐、文明校园
（1）抓好师资队伍建设,营造全员育人氛围
一是发挥德育领导小组的核心作用。加强德育工作领导,校长负总责,德育处与各部门密切配合,以班主任队伍为主,全员参与。二是大力加强教师职业道德建设。在依法治校的前提下,将建设放在教师队伍建设的突出位置,采取切实措施,大力提高教师职业道德素质。
（2）开展主题教育活动,抓好学生行为习惯养成教育
在道德教育培养过程中以“读有益书，做文明人”为主线，开展各种形式的主题教育活动。一是开展升旗仪式教育活动，讲话内容突出对学生进行做人习惯、学习习惯、生活习惯和劳动习惯的养成教育。二是开展一日行为规范评比活动。三是捕捉时机，开展纪念日活动。如三月学雷锋活动，五月举行以“感恩”为话题的讲孝道活动，并且举行感恩作文大赛。五月庆祝“五、四”感恩演讲大赛，九月尊师重教活动，十月革命传统教育等。四是观看“与平安同行，与自护相伴”消防演练。五是举行四次家长会开展多次“安全”大排查。通过丰富多彩的系列教育活动使学生的情感、意志、品德、性格在实践与体验中得到了升华，使学生们的知行得到了统一，好习惯在他们心中生根开花。六是温浏乡派出所所长赵庆和司法所副所长朱永业分别到我校开展法制安全讲座。学校把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用班队活动进行教育，规范学生的课间活动，杜绝安全隐患。每次活动结束后，各班都要上交班会活动记录和教案，学校德育室予以存档。
（3）精细化管理
着重打造学生宿舍实行内物“六个一条线”摆放+清洁、通风管理，让学生拥有一个舒适的休息环境。同时，校园内实行“一日三扫+保洁”工作，是我校人居环境得到很好的提高。我校实行半封闭管理模式，住校生周一到周五不允许外出，若有事必须请假，进出校门必须有便条班主任签字，门卫登记、同意方可以离开校园，非住校生佩戴不同校牌保卫确定才可以离校。
二、部门基本情况
（一）部门决算单位构成
纳入丘北县温浏乡中心学校部门2020年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。
（二）部门人员和车辆的编制及实有情况
丘北县温浏乡中心学校部门2020年末实有人员编制283人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制283人（含参公管理事业编制XX人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员283人（含参公管理事业人员0人）。
离退休人员118人。其中：离休0人，退休118人。
实有车辆编制3辆，在编实有车辆3辆。
第二部分 2020年度部门决算表
（详见附件）
第三部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
丘北县温浏乡中心学校部门2020年度收入合计5,228.12万元。其中：财政拨款收入5,169.37万元，占总收入的98.88%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元，占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入58.75万元，占总收入的1.12%。财政拨款收入与上年对比增加4.81%，其主要原因是本年教师人数增加。其他收入与上年对比减少26.37%，其主要原因是本年教体局转入的资金减少。
二、支出决算情况说明
丘北县温浏乡中心学校部门2020年度支出合计4,854.95万元。其中：基本支出4,854.95万元，占总支出的100%；项目支出0万元，占总支出的0%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。与上年对比减少0.06%，其主要原因是办公费、维修费支出减少。
（一）基本支出情况
2020年度用于保障丘北县温浏乡中心学校机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出4,854.95万元。与上年对比增加0.15%，其主要原因是人员经费支出增加。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出4,621.96万元，占基本支出的95.2%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费232.99万元，占基本支出的4.8%。
（二）项目支出情况
2020年度用于保障丘北县温浏乡中心学校机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0万元。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
丘北县温浏乡中心学校部门2020年度一般公共预算财政拨款支出4,798.24万元，占本年支出合计的98.83%。与上年对比增加1.21%，其主要原因是人员经费支出增加。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
2.外交（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
3.国防（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
4.公共安全（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
5.教育（类）支出3,895.02万元，占一般公共预算财政拨款总支出的81.18%。主要用于人员工资、学校办公费、水电费、维修费等的支出。
6.科学技术（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
8.社会保障和就业（类）支出363.54万元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.58%。主要用于单位在职职工基本养老保险缴费支出。
9.卫生健康（类）支出286.5万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.97%。主要用于单位在职职工事业单位医疗、公务员医疗补助等支出。
10.节能环保（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
11.城乡社区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
12.农林水（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
13.交通运输（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
14.资源勘探信息等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
15.商业服务业等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
16.金融（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
17.援助其他地区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
18.自然资源海洋气象等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
19.住房保障（类）支出253.18万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.28%。主要用于单位在职职工住房公积金支出。
20.粮油物资储备（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
21.国有资本经营预算（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
22.灾害防治及应急管理（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
23.其他（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
24.债务还本（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
25.债务付息（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
26.抗疫特别国债安排（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
丘北县温浏乡中心学校部门2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为0万元，完成预算的0%。
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年减少2.31万元，下降100%。其中：因公出国（境）费支出决算减少0万元，下降0%；公务用车购置及运行费支出决算减少2.31万元，下降-100%；其主要原因是本年公务用车购置及运行费未支出。本年公务接待费支出决算减少0万元，下降0%。
(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出0万元，占0%。具体情况如下：
1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2. 公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中：
公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出0万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.公务接待费0万元。其中：
国内接待费支出0万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。
国（境）外接待费0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
丘北县温浏乡中心学校部门2020年机关运行经费支出0万元。
二、国有资产占用情况
截至2020年12月31日，丘北县温浏乡中心学校部门资产总额7264.77万元，其中，流动资产872.50万元，固定资产3673.41万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0元，无形资产2718.86万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加338.17万元，其中固定资产减少30.46万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产1034项，账面原值63.24万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。
三、政府采购支出情况
2020年度，部门政府采购支出总额59.73万元，其中：政府采购货物支出3.97万元；政府采购工程支出55.76万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额59.73万元，占政府采购支出总额的100%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。
五、其他重要事项情况说明
无
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
不涉及专用名词。
公安备案号：53262602000103